Wizz Air mira ad assumere più piloti donne

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Wizz Air, la compagnia aerea in più rapida crescita e più sostenibile dal punto di vista ambientale a livello globale, annuncia oggi il lancio del suo programma per cadetti "Lei può volare", parte della Wizz Air Pilot Academy, per le donne che aspirano a diventare piloti commerciali. Wizz Air Pilot Academy è un programma di formazione leader di mercato per candidati motivati ​​a ottenere la licenza di pilota commerciale. Dal suo lancio nel 2017, più di 150 candidati hanno completato con successo il programma e ora lavorano come piloti all'interno di Wizz Air.

Può volare nel programma per cadetti

Mentre solo il 5% dei piloti del settore sono donne, Wizz Air si impegna a eliminare gli stereotipi e incoraggiare l'uguaglianza di genere all'interno della professione. Il suo nuovissimo programma Pilot Academy, rivolto alle donne di età superiore ai 18 anni, offre un modo unico, semplice e finanziariamente accessibile per diventare un pilota commerciale con Wizz Air.

Il programma di formazione, che accetta candidature di donne con poca o nessuna esperienza, richiede 18 mesi per essere completato in collaborazione con Tréner Flight Academy in Ungheria. La compagnia aerea offre più di 20 posti all'anno alle donne che concordano sul fatto che le barriere di genere non dovrebbero esistere.

Il programma integrato per il conseguimento della licenza di pilota commerciale

Il programma di licenza di pilota commerciale integrato inizia con la formazione iniziale in cui i cadetti acquisiranno le conoscenze teoriche e le competenze necessarie per diventare piloti. I cadetti che si diplomano con successo passeranno quindi alla formazione avanzata, che include un corso di transizione di cinque settimane per l'utilizzo di aeromobili Airbus A320. Successivamente, i cadetti seguiranno uno specifico addestramento Wizz Air, prima di diventare a pieno titolo primi ufficiali della compagnia aerea.

Il programma per cadetti "She can fly" di Wizz Air offre ai candidati la migliore offerta di programmi simili in quanto il corso offre una quota di iscrizione senza precedenti e un reclutamento pre-iscrizione per dimostrare l'impegno della compagnia aerea nei confronti del programma. I cadetti devono pagare solo € 800 prima del corso e la restante quota di € 60.668 viene anticipata dall'azienda se soddisfano i requisiti standard richiesti dopo il quinto mese di formazione.

I cadetti pagheranno quindi la quota rimanente in rate uguali per un periodo di sei anni, una volta che riceveranno uno stipendio intero come primo ufficiale con Wizz Air. I cadetti che entrano a far parte di Wizz Air attraverso il programma Pilot Academy, incluso il programma "She can fly", avranno l'opportunità di operare sulla flotta in continua crescita della compagnia aerea di nuovi aeromobili Airbus ultramoderni e sostenibili che operano su più di 900 rotte fino a circa 200 destinazioni in oltre 50 paesi.

Gli sforzi di reclutamento di nuovi cadetti supportano gli ambiziosi piani di Wizz Air di triplicare le dimensioni della sua flotta a 2030 aeromobili entro il 500, il che consentirà alla compagnia aerea di assumere fino a 4.600 nuovi piloti.

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