RYANAIR ha firmato un accordo per migliorare le condizioni di lavoro per gli equipaggi in Spagna
Il vettore low cost Ryanair e la Federación de Servicios a la Ciudadanía (Federazione dei servizi ai cittadini) della Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) hanno firmato un nuovo accordo per migliorare i salari e le condizioni di lavoro per il personale di bordo con sede in Spagna. La Federazione dei servizi ai cittadini del CCOO è il sindacato più grande e rappresentato in Spagna.
L'accordo prevede quanto segue:
- Significativo aumento salariale anche per il personale di cabina junior.
- Il consueto aumento annuale di stipendio per tre anni fino ad aprile 2025.
- Stipendio fisso più garantito, invece di stipendio variabile.
- La nuova struttura retributiva con progressione salariale in base agli anni di servizio.
- Un programma fisso di cinque giorni lavorativi seguiti da tre giorni di riposo.
Il sindacato ha affermato che il nuovo programma concordato di cinque giorni lavorativi seguiti da tre giorni di riposo era "il miglior programma di equipaggio di cabina nell'aviazione europea". "Siamo lieti di annunciare questo nuovo accordo collettivo per il nostro personale di cabina spagnolo con CCCO, il sindacato più grande e rappresentativo del paese", ha affermato il direttore delle risorse umane di Ryanair, Darrell Hughes.
Hughes ha aggiunto: “Siamo molto orgogliosi del duro lavoro e del servizio eccezionale che il nostro personale di bordo fornisce ogni giorno. Siamo lieti di poter lavorare con CCOO per ottenere questi significativi miglioramenti nella retribuzione dell'equipaggio di cabina e nelle condizioni che forniranno stabilità".